الخطوط العريضة للقسم

    • 1-   أهداف التعليمية :

      -      تعرف الطالب على  بعض مفاهيم قانون العمل

      -      أسباب تأخر نشوء قانون العمل .

      -      يحدد عوامل تطور قانون العمل في التشريع الجزائري .

      -      تميز الطالب قانون العمل عن القوانين الأخرى

      -      تحديد الطالب مكانة قانون العمل في التشريع الجزائري

      2-   المكتسبات القبلية :

      -      ضرورة الاطلاع على قانون الإجراءات المدنية و الإدارية

      -      ضرورة اطلاع على التعديلات التي عرفها قانون العمل منذ سنة 1962.